به موجب مصوبات جلسه مورخ 1383/6/22 و جلسه مورخ 1384/3/29 شورایعالی انفورماتیک کشور آئیننامه جدید رتبهبندی شرکتهای انفورماتیکی ویرایش نهایی گردیده و برای اجرا به دبیرخانه شورا ابلاغ شد. براساس آئیننامه مذکور ، با توجه به نهایی شدن اظهارنامههای مالیاتی شرکتها از مرداد ماه هر سال ، امکان دریافت مدارک رتبهبندی بر اساس آئیننامه جدید از تاریخ 1384/10/25 میسر است.
شرکتها باید در این ۱۵ دسته قرار گیرند
بر اساس آییننامه شورای عالی انفورماتیک که از سال ۱۳۸۴، به شرکتهای کامپیوتری ابلاغ شده بود، هر شرکت تنها میتوانست در ۱۳ رشته مشخص شده تقاضای محاسبه رتبه داشته باشد. اما با اعمال تغییرات در این آیین نامه و به پیشنهاد سازمان نظام صنفی رایانهای، دو رشته کاری جدید به این رتبهبندی اضافه شد.
تا سال ۸۴، دو پارامتر «میزان حقوق و دستمزد پرداختی شرکتها به کارکنان» و «میانگین درآمد مشمول مالیاتی شرکتها»، عوامل تعیین کننده رتبه شرکتها در شورای عالی انفورماتیک بودند اما براساس تغییرات اعمال شده در سال ۹۰، عامل «رضایت مشتری» به عنوان سومین پارامتر تعیین رتبه شرکتها درنظر گرفته شد.
عامل رضایت مشتری یکی از موارد مورد نیاز رتبه بندی و احراز صلاحیت شرکت های انفورماتیکی است که دبیرخانه شورا باید شیوه های تبدیل رضایت مشتری به ملاک های کمی را تعیین کند. تعیین شیوه تبدیل رضایت مشتری به ملاک های کمی از اولویت های فعلی شورا است، زیرا به محض اینکه شرکتی رتبه یک را می گیرد به عامل رضایت مشتری بی توجه می شود.
1) پیمانکار دارای آزادی عمل بیشتری در زمینه انتخاب تجهیزات و تکنیک های اجرایی بوده و همچنین وابستگی خاصی به فعالیت های دیگران و پیروی از برنامه زمان بندی آن ها ندارد.
2) سرعت در این پروژه ها بیشتر بوده و با انجام سریع کار ، پرداخت های مورد انتظار نیر به موقع می بایست انجام گردد.
3) چنان چه پیمانکار از تجهیزات ارزان تر و سطح پایین استفاده نموده و در نتیجه کیفیت کار پائین بیاید ، ریسک عدم دریافت آخرین پرداخت را متقبل گردیده و به علاوه ریسک عدم گرفتن کارهای بعدی کارفرما را نیز پذیرا خواهد بود.
تقسیم بندی تخصص ها و رشته های کاری پیمانکاران طرح و ساخت: